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Offer detail
Offre d’alternance : Chargé(e) de développement RH

Au sein du département Développement RH & Gestion des Carrières de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un contrat en alternance

Descriptif du poste :

Assiste le service "Développement RH & Gestion des carrières" dans le suivi et la mise en oeuvre de projets de développement RH selon des sujets stratégiques RH identifiés par la Direction des Ressources Humaines en fonction de l'actualité et la stratégie d'entreprise :

  • Participe à l'optimisation des processus RH
  • Rédige des notes de procédure RH
  • Participe à la démarche d'accompagnement au changement en proposant la conception d'outils et de supports de communication illustrant les différents projets RH
  • Apporte son aide ponctuellement aux autres services de la Direction des Ressources Humaines selon les pics d'activité et rétro planning du poste défini.

Profil :

Etudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines

Un premier stage en Ressources Humaines (gestion administrative, recrutement, participation à des projets RH, organisation d'événement RH, etc.) est indispensable.

Modalités de l'alternance :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois, à compter de septembre 2019.


Candidature

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