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Offre d'emploi : chargé d'études actuarielles / Actuaire Tarification - CCR (CCR)

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null Offre d'emploi : chargé d'études actuarielles / Actuaire Tarification

Offre d’emploi : Chargé(e) d’études actuarielles/Actuaire Tarification (H/F)

Descriptif du poste :

Au sein du département Cotation & cellule cat de la Direction Actuariat et Risques, vous serez rattaché(e) au service « Tarification & Aide à la souscription non vie » et vos principales missions seront :

  • L’analyse et la tarification d’un portefeuille de contrats de réassurance non vie (y compris branches de spécialités) ;
  • La collaboration avec l’équipe commerciale en vue de comprendre et répondre aux besoins de nos clients ;
  • Le développement de la connaissance des branches d’assurance et marchés que nous couvrons et projetons de couvrir ;
  • Le développement des modèles et outils de la plateforme de tarification non vie ;
  • La participation à des études actuarielles en lien avec la souscription, le provisionnement, l’évaluation du risque de l’entreprise.

Profil :

Diplômé(e) d’un Master en actuariat, mathématiques appliquées ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine de l’actuariat non vie appliqué à la réassurance.

Vous avez une excellente connaissance des couvertures de réassurance et des techniques de tarification non vie et une expérience avérée dans la modélisation pour une (idéalement plusieurs) branches d’assurance non vie.

Vous avez une forte capacité de développement sous R et/ou Python et sous SQL.

Un bon niveau professionnel d’anglais est requis ; la maîtrise d’une autre langue étrangère sera un atout.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et d’un bon sens relationnel.

Les raisons de rejoindre notre Groupe :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

  • Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises ;
  • Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité ;
  • Des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail (corbeille de fruits, 2 boissons gratuites chaque jour, ponctuellement des séances de sophrologie ou autres prestations …) ;
  • Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne ;
  • Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire ;
  • Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85% ;
  • La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique ;
  • Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

Modalités :

CDI – Temps plein – statut « Cadre »

Poste basé à Paris 8ème

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