Sélecteur de Langue

Offre d'emploi comptable tiers - CCR (CCR)

Bannières - Détail de loffre

Page Banner
Détail de l'offre

Fil d'Ariane

Applications imbriquées

Agrégateur de contenus

Offre d'emploi comptable tiers

Offre d'emploi : Comptable Tiers (H/F)

Descriptif de poste :

Au sein de la Direction des Opérations de CCR RE, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, vous serez en charge d’un portefeuille de clients internationaux et des missions suivantes :

  • Procéder à l’enregistrement, à l’analyse et au suivi des situations financières des clients afin de garantir les délais de règlement ;
  • Collaborer avec les autres services de l’entreprise et être en relation constante avec les cédantes/courtiers afin de résoudre au plus vite tout type de problématique ;
  • Participer aux différentes phases de contrôle au moyen des supports à votre disposition ;
  • Contribuer à l’identification des axes d’amélioration des process ;
  • Etre force de proposition dans la résolution des problèmes rencontrés.

L’anglais sera votre langue de travail et sera utilisé dans la grande majorité de vos échanges écrits.

Profil :

Diplômé(e) d’un BAC +2 avec une expérience de 7 ans minimum en Comptabilité dans une entreprise d’assurance ou de réassurance.

Votre organisation, votre sens de la communication et votre rigueur seront également des atouts essentiels pour ce poste évolutif.

La maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est indispensable.

Vos expériences professionnelles passées vous ont permis de démontrer vos capacités à collaborer et à travailler en équipe.

Les raisons de rejoindre notre Groupe :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

  • Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises ;
  • Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité ;
  • Des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail (corbeille de fruits, 2 boissons gratuites chaque jour, ponctuellement des séances de sophrologie ou autres prestations …) ;
  • Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne ;
  • Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire ;
  • Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85% ;
  • La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique ;
  • Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

Formulaire offre d'emploi

Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour postuler

Veuillez saisir votre nom
Veuillez saisir votre prénom
Veuillez saisir un email valide
Veuillez saisir un numéro de téléphone valide
Veuillez saisir votre lettre de motivation
Veuillez selectionnez votre CV au format PDF
Texte à identifier Rafraîchir le CAPTCHA