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Offre d'emploi juriste sinistres - CCR (CCR)

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Offre d’emploi : Juriste Sinistres (H/F)

Descriptif de poste :

Au sein du Département Sinistres & Services de la Direction de la Souscription & des Services, vous serez rattaché(e) au responsable du département, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des visites ou audits chez les cédantes ;

  • Etudier les sinistres majeurs et valider les demandes de règlements ;

  • Animer et gérer un projet ;

  • Réaliser des études transverses (analyses de portefeuille, de rentabilité, etc..) ;

  • Négocier les commutations ;

  • Représenter CCR RE dans les instances professionnelles et lors de séminaires ou colloques professionnels.

Profil :

Diplômé(e) d’un Master en Droit de formation « juridique généraliste avec spécialisation », vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en assurance/réassurance dommages. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes proactif(ve) et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé(e), force de proposition, animé(e) d’une envie de réaliser le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service.

Les raisons de rejoindre notre Groupe :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

  • Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises ;

  • Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité ;

  • Des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail (corbeille de fruits, 2 boissons gratuites chaque jour, ponctuellement des séances de sophrologie ou autres prestations …) ;

  • Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne ;

  • Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire ;

  • Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85% ;

  • La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique ;

  • Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

Modalités :

CDI Temps plein - statut "cadre"

Poste basé à Paris 8ème 

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