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Offre d'emploi Modélisateur - CCR (CCR)

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Offre d'emploi Modélisateur

Offre d'emploi : Modélisateur (H/F)

Descriptif de poste :

Au sein du Département R&D Modélisation Cat & Agriculture de la Direction des Réassurances & Fonds Publics, l’équipe de Modélisation développe une connaissance fine de l’exposition aux risques des territoires français métropolitains et des Outre-Mer et apporte une expertise technique aux réflexions en cours dans le secteur de l’assurance.

Rattaché(e) au responsable du département, vos principales missions seront les suivantes :

  • Amélioration de la modélisation de la vulnérabilité en lien avec la base de données assurantielle et les données géographiques type BD Topo. Passer d’une approche statistique à une approche physique ;
  • Renforcer l’expertise sur la vulnérabilité du bâti aux risques naturels en anthropiques : participation aux études de modélisation de l’exposition sur la sécheresse et les séismes, aux analyses coûts bénéfices pour la DGPR et les collectivités territoriales ;
  • Participer aux études et services menés pour le compte d’entités publiques type RTE ou banque mondiale ainsi qu’aux projets de recherche européens ;
  • Travailler sur de nouveaux sujets : modélisation automobile, modélisation risques industriels.

Profil :

Ingénieur diplômé d’une grande école (Météorologie, Géologie, Agronomie, Ecole des Mines, Centrale) ou Diplômé d’un doctorat en Sciences/modélisation des risques climatiques, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’étude de vulnérabilité aux risques naturels ou doctorat sur le sujet de la vulnérabilité.

Vous avez de très bonnes compétences en SIG et Python / R / Matlab et une maîtrise des statistiques et géostatistiques.

Une forte aptitude à travailler en équipe, en lien étroit avec les modélisateurs est requise. Des compétences de rédaction et de communication ainsi que la maîtrise de l’anglais sont requises pour la prise de poste.

Les raisons de rejoindre notre Groupe :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

  • Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises ;
  • Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité ;
  • Des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail (corbeille de fruits, 2 boissons gratuites chaque jour, ponctuellement des séances de sophrologie ou autres prestations …) ;
  • Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne ;
  • Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire ;
  • Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85% ;
  • La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique ;
  • Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

Modalités :

CDI Temps plein - statut "cadre"

Poste basé à Paris 8ème 

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