CCR confirme le bien fondé des initiatives déjà mises en œuvre sur tous les sujets relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un score de 83 points sur 100 et souhaite maintenir et poursuivre ses actions en matière d’égalité professionnelle en :
Depuis 2015, chez CCR, des accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont applicables et une attention particulière est portée à ce sujet lors des négociations salariales et des revues de personnel annuelles.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (le 8 mars), faites la rencontre de collaboratrices et de collaborateurs engagés à créer un environnement de travail plus inclusif et respectueux pour tous ⏬
Découvrez Sonia Angel, responsable de l'audit interne, et Hala Hassnouni, auditrice interne chez CCR.
Découvrez Isabelle Coste, Product Owner, et Damien Dronsart, Directeur des systèmes d'information chez CCR